Una de las preguntas más frecuentes que se hacen las empresas es cuánto crédito tienen disponible para formación.
Cada empresa en España dispone de un crédito anual para formar a sus trabajadores, pero muchas organizaciones no saben cuánto pueden utilizar.
Este crédito depende de la cantidad que la empresa haya cotizado por formación profesional el año anterior.
Cómo calcular el crédito de formación
El cálculo se realiza aplicando un porcentaje sobre la cuota de formación profesional pagada a la Seguridad Social.
Los porcentajes habituales son:
| Nº empleados | Bonificación |
|---|---|
| 1–9 | 100% |
| 10–49 | 75% |
| 50–249 | 60% |
| +250 | 50% |
Además, las empresas de menor tamaño tienen garantizado un mínimo de 420 euros anuales.
Ejemplo práctico
Imagina una empresa con:
- 20 trabajadores
- 2000 € cotizados en formación profesional
El crédito disponible sería:
2000 × 75% = 1500 € de crédito para formación
Qué pasa si no utilizas el crédito
El crédito FUNDAE no se acumula para el año siguiente.
Si la empresa no lo utiliza antes del 31 de diciembre, se pierde.
Por eso es recomendable revisar el crédito disponible y planificar la formación con tiempo.
👉 Puedes aprender más sobre este sistema en nuestra guía completa de formación bonificada para empresas.
